Расстановки по Хеллингеру

Метод системных расстановок - один из видов помогающей практики.
Чем этот метод отличается от терапевтических сессий (психологии)?

Во-первых, форматом работы.
Расстановка - это разовое и мероприятие, в то время как терапия подразумевает регулярные встречи в длительном промежутке времени.

Во-вторых, по сути.
Терапевтическая сессия - это работа с тем, что "внутри" человека (его мысли, чувства, ощущения).
Задача терапии - создание бережного и поддерживающего контакта, в котором можно найти новые опоры, получение опыта выстраивания новых (других) отношений и т.д.
Расстановки - это работа еще и с тем, что влияет на человека извне, т.е. его системой (непрожитых чувств кого-то из предков, их истории, травмы). На это могут накладываться уже и свои личные травмы.
Задача расстановки - убрать это влияние, исправить это искажение.

Я бы сказала, что расстановки и терапия дополняют друг друга.
Есть такие динамики прошлого (из системы человека), которые сколько не обсуждай и осознавай, продолжают влиять на жизнь. А бывают такие изменения после расстановки, что нужна терапия как поддержка, в осознавании себя другого (нового).

Одной из основ работы расстановок как метода является феномен, который называется заместительское восприятие. Участники группы, берущие на себя роль человека из истории клиента, называются заместителями. Заместители в расстановке способны в общих чертах чувствовать и воспринимать состояние того, кого они замещают, даже ничего не зная о нем и не владея никакой вводной информацией.
Во время расстановки заместители могут совершать движения и описывать словами то, что они чувствуют. Взаимодействие заместителей, их состояния и переживания позволяют увидеть (и почувствовать) историю клиента более шире, чем было описано вначале словами.
Ведущий расстановки, применяя различные техники, постепенно "распутывает" клубок, который мешает движению клиента в его реальной жизни.

Важно отметить, что расстановки как метод не занимаются поиском виноватых, не ищут причины проблем, не исправляют прошлое наших предков и т.п.
Расстановки направлены на поиск решения для возможности выхода в сторону своей жизни.
Цель любой расстановки - бОльшая целостность человека. И как следствие, возможность жить свою судьбу.

Меня зовут Наталья Целунова.

С расстановками я знакома с 2013 года.
Закончила длительную программу обучения в Центре современных системных расстановок Елены Веселаго.
Изучала структурные расстановки в SySt у М. фон Кибеда и И.Шпаррер.
Посещала семинары Ф.Руперта, Д.Ван Кампенхаута, С.Пейтон, З.Эссена и других мастеров.

Самым важным принципом в работе для меня является бережность.

Самой важной ценностью – возможность увидеть красоту души каждого человека.

«Если бы меня попросили одной фразой рассказать про расстановки, я бы ответила: возможность сказать ДА своей жизни»

Каждая расстановка начинается с обсуждения запроса.
Он может быть сказан вами в любой форме - четко сформулирован или описан в общих чертах.
Самым важным аспектом является наличие двух моментов: есть что-то, что вас не устраивает в вашей жизни и есть ваша готовность это изменить.

Я перед работой буду настраиваться на вас, а вы на меня. В расстановках это называется - диада - договор на время работы "быть вместе" в пользу вас и вашего запроса.
После сонастройки я буду слушать не только то, что вы говорите словами, но и то, что транслирует ваше поле. Буду задавать уточняющие вопросы.

Сфера работы может быть любая:
- Отношения с детьми, родителями, партнерами, коллегами, самим собой.
- Деньги, имущество, наследство.
- Здоровье, симптомы, психосоматика.
- Желание иметь детей.
- Бизнес, работа, карьера, самореализация.
- Выбор, сложности в принятии решения.
- Исцеление души после травматического события.

Групповая работа.
В этом формате есть расстановщик, клиент и заместители.
После обсуждения своего запроса с расстановщиком, клиент среди участников группы выбирает заместителей и ставит их в поле расстановки.
Заместители двигаются, выражают свои чувства, делятся переживаниями. Ведущий не только следит за тем что происходит в поле расстановки, но и постоянно "проверяет" как это согласуется с клиентом, с его ощущениями.
При необходимости, вводятся еще заместители на те роли, которые проявились в расстановке.
Стоимость расстановки 15000 рублей.
Стоимость для заместителей 1000 рублей.
Формат групповой работы - очно.

Индивидуальная работа.
В этом формате есть расстановщик и клиент. В качестве заместителей используются фигурки, которые выставляются в поле расстановки. Замещает фигуры расстановщик.
Данный формат подходит тем, кто по какой-то причине не готов работать в группе.
Стоимость индивидуальной расстановки 15000 рублей, формат онлайн.

----
Продолжительность одной расстановки час-полтора.